招聘

加拿达外国语学校招聘通知

更优质的教育,需要更优秀的你!

 

招聘岗位:中小学各科教师、储备干部、实习老师

科目类别:中小学所有科目


岗位要求:

• 国内外知名大学毕业,硕士研究生及以上学历;

• 年龄40岁以下,身体健康,抗压能力强;

• 有国际学校、国际化学校、IB学校教育教学经验者优先。

 

你想要的福利,我们都有!

教师薪酬:15万-30万年薪,学科骨干可到40万

实习生薪酬:3-8K/月,优秀硕士、海归可到12K/月


福利:

五险一金、科研培训、晋升空间、年终奖、节日福利、员工宿舍、员工餐厅、旅游、体检、寒暑假、职务补贴……

 

投递简历

邮箱:hr-clsc@cieo.com.cn


听说加拿达外国语学校的老师都是“随便”选的……

听说?随便?嗯,听说怕是不可靠,随便怕是选不上!

今天,周日,晴,气温偶至35摄氏度。

学校出现了很多陌生的面孔和几张熟悉的脸庞。

哦,原来是有招聘会啊!


招聘会不足为奇,小编想告诉大家的是招聘的“内幕”,即学校如何为孩子们选老师的。

招聘会设三道关卡:


第一关:初试

我们先一起来看看初试是怎样的吧!等会,那几个面试官怎么看着像家长?是的,你没有看错,初试由阅历丰富的校家委会会长和部长把关,这意味着如果应聘者入不了家长的法眼,将直接被淘汰,没有机会进入下一轮!

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第二关:复试

通过初试的人,会拿到一张复试卡,凭卡进入备课室。应聘者自行抽取相对应的内容(内容涵盖一至九年级全科),为复试做准备。备课环境优雅舒适,还有学校提供的茶点和水果,可以尽情享用哦!

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 见真章的时候到啦!复试阶段,应聘者不仅要试讲课程,还要接受面试官的提问,你看他们有没有紧张呢?我们的面试官也要根据应聘者的表现,给出2~3点建议呢!如果面试官商议之后没有给应聘者通往下一轮的面试卡,那么应聘者本次应聘之旅到此结束……

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给了终试卡就可以高枕无忧进到下一轮了吗,No,No,No,我们还有英语口语测试,由教导主任暨原英语科组长亲自把关,真为这些应聘者捏一把汗哦,估计他们心里也在嘀咕:我就面试个老师,怎么这么难!

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第三关:终试

一路过五关斩六将之后,拿到终试卡的应聘者,就来了本次招聘会的最后一关——终试。由我们的男神李校亲自面谈,最终确定应聘者们的去留。

也就是说所有的应聘者必须“连中三元”,才有机会成为加拿达外国语学校的老师。


值得一提的是:

1、参加本次招聘会的应聘者几乎都是硕士以上学历。

2、从前期的筛选简历开始,再到招聘会,都有家委参与。

3、应聘成功者必须同时得到家长的认可,学校认可。

我们相信家长的眼光;我们也相信专业的水准;我们更相信,只有家校合力,才能为孩子们挑选更优秀的教师,为孩子们的成长、学习助一臂之力。

不再“听说”;从未“随便”,为孩子们选教师,我们是认真的!    

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